Agradecemos a todos os interessados e apreciamos o grande interesse que demonstraram em fazer parte da nossa equipa. No entanto, para melhorar suas chances conosco, leia abaixo.

Somos uma equipe pequena com um plano e uma estratégia muito focados. Não queremos ser o maior consultor de aviação do mundo, mas certamente queremos ser os mais fortes e confiáveis nas áreas em que atuamos.

Para que isso aconteça, é necessário o seguinte:

• Experiência significativa no setor de aviação. Até agora, não usamos nenhum recurso júnior porque não é isso que os clientes desejam hoje. Eles querem especialistas altamente experientes que não precisem ser treinados pelo cliente e que sejam capazes de agregar valor a eles desde o momento em que saem do avião.

• Experiência específica nas áreas que atendemos. Aconselhar com credibilidade um cliente a projetar uma família de tarifas, selecionar rotas ou selecionar aeronaves requer conhecimento e experiência de já termos feito isso antes de nós mesmos. Isso significa que se você quiser se juntar a nós, você precisa ter feito isso antes. Não queremos fingir que podemos fazer tudo, deixamos isso para outras empresas. Acreditamos na especialização apenas nas áreas em que temos credibilidade.

• Experiência de gerenciamento: assessoramos amplamente a alta administração em questões críticas de negócios. Isso significa que é fundamental que todos os nossos recursos tenham exercido funções de gerenciamento sênior no setor.

• Capacidade de construir e manter relacionamentos: Consultoria é uma tarefa difícil. Ajudamos os clientes a encontrar seu caminho em situações emocionantes e às vezes difíceis. Precisamos atendê-los com profissionalismo e dignidade, para ajudá-los a encontrar a solução.

Agradecemos a todos pelo interesse, porém, somos honestos conosco mesmos sobre o papel que desempenhamos no mercado e queremos ser honestos com você.

• Se você tem ampla experiência em companhias aéreas, especialização específica e confiável que combina com nossos serviços e já liderou / gerenciou em um nível muito sênior em uma das principais companhias aéreas do mundo, gostaríamos de saber sua opinião.

• No entanto, se você é um recém-formado, desempenhou apenas funções júnior, é uma pessoa altamente técnica sem experiência em gerenciamento ou não tem certeza sobre o que deseja fazer a seguir, respeitosamente desejamos o melhor em sua busca contínua, mas pergunte-lhe para não nos enviar o seu perfil.

Trabalhar conosco e com nossos clientes é incrivelmente satisfatório e interessante. Não recrutamos ativamente novos recursos, mas ficamos sempre felizes em ouvir de especialistas e executivos seniores de companhias aéreas que podem estar procurando por uma mudança. Se você gostou do que mencionou acima, envie-nos um e-mail para info@aviadopartners.com