Organization Design
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Dario Schuler
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Compreendemos as principais alavancas da eficácia organizacional
Mais de três quartos de todas as iniciativas na organização de empresas de aviação lidam apenas com a movimentação de caixas e nomes no organograma. Na Aviado Partners apostamos no que realmente diferencia uma companhia aérea em termos de organização: os facilitadores de desempenho superior, como consistência de atribuição, autoridade e responsabilidade, fluxos de informação em tempo real e capacidade suficiente dos canais de comunicação gerencial.
Para criar organizações de companhias aéreas de alto desempenho, abordamos a estrutura organizacional, os processos de gestão e o design de cargos de nossos clientes simultaneamente. Isso significa ir além de mover caixas, significa realmente aumentar o desempenho do negócio, melhorando como ele funciona.
Colaboração próxima para fomentar a competência de gestão de nossos clientes
Por entender que o verdadeiro recurso estratégico é o tempo, AVIADO Partners baseia sua avaliação e desenho organizacional em uma abordagem de geração de dados em uma etapa que combina entrevistas, questionários e workshops.
Ao longo de todo o processo, trabalhamos em estreita colaboração com nossos clientes e envolvemos continuamente seus tomadores de decisão. Como efeito colateral positivo, eles obtêm percepções completamente novas sobre o que realmente faz sua organização funcionar. Isso, por sua vez, aumenta sua capacidade de gerenciamento.
Uma abordagem feita sob medida para as necessidades de nossos clientes
A configuração modular da metodologia de design de nossa organização permite complementos com base nas necessidades e requisitos específicos de nossos clientes. Por exemplo, uma análise de redes informais pode criar transparência em centros de informações, especialistas e porteiros que até agora podem estar fora da percepção da administração. Ou uma avaliação de gerenciamento pode permitir recomendações otimizadas de pessoal.
Quando propício, também implantamos nosso Ambiente de Solução Catalítica para construir organizações de alto desempenho em tempo recorde com o máximo envolvimento dos tomadores de decisão de nossos clientes.
Clique aqui para obter detalhes sobre o ambiente de solução catalítica .
Experiência recente
• Redesenho de estruturas de organização e gestão em uma porta-bandeira africana de rápido crescimento
• Implementação de um projeto de organização de alto desempenho para uma manutenção global e peças de reposição
empresa de logística
• Auditoria de gestão dos três principais níveis de gestão de uma companhia aérea regional
• Projeto de um sistema de gestão integrado para uma companhia aérea regional de serviço completo
• Harmonização dos processos mundiais de RH em uma empresa global de tecnologia de aviação
• Otimização da organização de RH para uma agência de controle de tráfego aéreo
• Desenho e implementação de uma função de controle estratégico para uma autoridade reguladora com mais de
90.000 funcionários