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Organisationsdesign

Wir verstehen die wichtigsten Hebel der organisatorischen Effektivität

More than three quarters of all initiatives on organizing aviation companies solely deal with moving boxes and names around the org chart. At Aviado Partners we focus on what really differentiates an airline in terms of organization: the enablers of superior performance, like consistency of assignment, authority and accountability, real time information flows and sufficient capacity of managerial communication channels.

To create high performance airline organizations we address our clients’ organization structure, management processes and job design simultaneously. This means going beyond moving boxes around, it means actually increasing the performance of the business by improving how it works.

Enge Zusammenarbeit zur Förderung der Managementkompetenz unserer Kunden

Da wir verstehen, dass die wahre strategische Ressource die Zeit ist, basiert AVIADO Partners bei der Bewertung und Gestaltung seiner Organisation auf einem einstufigen Ansatz zur Datengenerierung, der Interviews, Fragebögen und Workshops kombiniert.
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Während des gesamten Prozesses arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und beziehen deren Entscheidungsträger kontinuierlich ein. Als positiver Nebeneffekt erhalten sie völlig neue Einblicke in die Funktionsweise ihrer Organisation. Dies wiederum erhöht ihre Verwaltungskapazität.

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Verwandte Dienste

Katalytische Lösung

Umwelt

• Aufprallsimulation

Ein Ansatz, der auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist

Der modulare Aufbau unserer Organisationsdesign-Methodik ermöglicht Add-Ons, die auf den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden basieren. Beispielsweise kann eine Analyse informeller Netzwerke Transparenz über Informationszentren, Experten und Gate Keeper schaffen, die bisher möglicherweise nicht vom Management wahrgenommen wurden. Oder eine Managementbewertung kann optimierte Personalempfehlungen ermöglichen.
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Wenn es förderlich ist, setzen wir auch unsere
katalytische Lösungsumgebung ein , um Rekord-Hochleistungsorganisationen mit maximaler Beteiligung der Entscheidungsträger unserer Kunden aufzubauen.
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Klicken Sie hier, um Details zur
Umgebung der katalytischen Lösung anzuzeigen .

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Jüngste Erfahrungen
  • Neugestaltung von Organisations- und Managementstrukturen bei einem schnell wachsenden afrikanischen Flaggenträger

    Implementierung eines leistungsstarken Organisationsdesigns für ein globales Wartungs- und Ersatzteillogistikunternehmen

  • Management Audit der drei obersten Managementebenen einer regionalen Fluggesellschaft

  • Entwurf eines integrierten Managementsystems für eine regionale Full-Service-Fluggesellschaft 

  • Harmonisierung weltweiter HR-Prozesse in einem globalen Luftfahrtunternehmen

  • Optimierung der Personalorganisation für eine Flugsicherungsagentur

  • Entwurf und Implementierung einer strategischen Kontrollfunktion für eine Regulierungsbehörde mit mehr als 90.000 Mitarbeiter

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